小时工被辞退有工资且合法。依据《劳动法》，工资应在解除劳动合同时一次性结清，无故辞退可投诉申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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小时工被辞退有工资。操作如下：1. 与雇主沟通要求当天结清工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据；3. 向劳动局投诉并申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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小时工被辞退，常见处理方式是要求当天结清工资或投诉申请劳动仲裁。若单位无故辞退，建议选择劳动仲裁以维护合法权益。

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